（上海智慧党建网） 面对严峻复杂就业形势，上海中医药大学党委高度重视，认真贯彻落实教育部、市教委关于2022届毕业生就业工作的总体部署，凝心聚力，巧用“云端”，开展“立志、明德、成才、担当”毕业季主题教育活动和“生涯扬帆季”就业指导服务系列活动，千方百计拓岗位，攻坚克难促就业，精准帮助毕业生把好“就业观”，号准“就业脉”，有针对性地增强学生应对求职的“防寒能力”，全方位推进“云就业”模式。
党建引领“心连心”，构筑空中就业廊桥。学校党委强化就业工作顶层设计，多次召开全校就业推进会，研判就业形势，部署工作安排，全力冲刺就业工作。在校党委的领导和决策部署下，各直属党组织齐心协力，深挖校内外就业资源，开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”暨上海中医药大学2022届毕业生就业云端推介会，学校党委书记、校长和21家企业云端“面对面”，为毕业生暖心“送岗位”700多个，会上“云端签约”15名毕业生。线上开展“勠力同心 奔向未来”2022届毕业生春季空中招聘会，为企业招聘和毕业生求职保驾护航，560家用人单位参加，提供就业岗位2000余个。各直属党组织发挥基层党组织战斗堡垒作用，迅速形成就业工作联动机制，协同各方资源，千方百计拓岗位，有计划、有步骤、有重点地推进就业工作。5月9日至17日举办“就业促进周”期间，各级党组织牵头组织开展了“空中宣讲会”10场，提供岗位100多个，学生投出简历200多份。
精准施策“键对键”，就业服务不掉线。疫情防控期间，学生工作党总支推出解决毕业生就业“手把手”“键对键”举措，第一时间发布网上签约、网上鉴证的“四步走”操作指南，及时通过邮箱“云答疑”，保障就业服务不掉线，保障毕业生特殊时期零跑路、不见面、随时随地完成签约手续。各学生培养单位党组织坚持为学生办实事，落实“一人一策”的就业帮扶、打通就业工作最后一公里，指导学生修改简历、帮助学生职业决策、辅导学生面试技巧，利用微信公众号平台“云推送”就业岗位、招聘资讯，尤其为少数民族学生、就业困难学生精准推送岗位信息。为保障参加研究生复试的毕业生安心顺利完成复试，学工部党支部联动后勤保障党支部、信息办党支部、以及各学生培养单位直属党组织，充分调研学生需求，协调资源，将25间教室、25个社区活动室、2间宿舍，设置为“考研复试专用室”，实施“专人管理、预约使用制”，全方位保障74位学生校园封控期间顺利进行线上面试。
全员协同“屏对屏”，暖心指导不停歇。多措并举的就业工作隔着屏幕隔不住温暖，《职业生涯规划》课程第一时间“云端”授课，在第一课堂提升学生生涯规划和职业决策能力。开展“简历云门诊”品牌项目活动，通过在线初诊、热线复诊、专家问诊三个环节持续发力，为毕业生“私人订制”“完美简历”。利用24365平台资源，分享就业直播课等资源，引导毕业生尽快投身求职行动。开展“西部工作优秀校友云端交流分享会”、基层服务政策宣讲等活动，引导毕业生到国家建设需要的地方去建功立业。中药学院党委在学校党委领导下，坚持就业工作“早规划”“请进来”“走出去”相结合的方式，充分发挥研究生样板党支部“思齐工作室”示范引领的标杆作用，提升学生职业生涯教育实效。通过与上海益诺思生物技术股份有限公司等企业党建共建，推动就业，党员教师深入药企，向企业推荐优秀毕业生，目前支部内研究生党员18人已100%达成初步就业意向。康复医学院教师党支部与学生党支部联动，充分发挥教育部全国党建工作样板支部的带头和引领作业，开展“追梦大讲堂”生涯咨询室，青年教师班主任、专业课教师等一对一、有针对性地鼓励和引导学生拓宽就业思路，提高求职技能。
面对严峻复杂的就业形势和疫情防控的挑战，上海中医药大学党委落实就业工作“一把手”工程，充分发挥每一个基层党组织战斗堡垒作用，形成就业工作体系，多措并举，不断拓宽就业渠道，提升就业服务质量，切实为学生办实事、解难题，营造“时时有岗位、处处有服务”的“云就业”局面，奋力争取疫情防控和毕业生就业工作的双胜利！