岳阳医院行政第一党支部紧扣岗位特点，凝聚岗位优势，以“党建+业务”相融合为主线，做好“服务”文章，以“五力”为抓手，提升行政党支部组织力，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力医院事业又好又快发展。
一、强学习，提升党支部政治引领力。支部将思想政治教育始终贯穿在党员教育的始终，创新学习方式，组织党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习教育，开创“好书共读、智慧共享”读书活动，营造学习氛围，创立“今天我主讲”微型课堂，搭建互学交流新模式，激发党员共同学习积极性。
二、抓规范，提升党支部战斗力。支部建章立制，完善制度，制定党支部学习制度，固定党日活动时间，规范请假手续；建立健全谈心谈话制度，设立“党支部书记谈心日”和支委联系机制，及时关心、了解和掌握党员思想动态。
三、强服务，提升党支部发展推动力。支部立足岗位职能，以提升服务为目标，组织开展“走进临床”活动，深入一线“听心声”，解读政策、交流工作、答疑解惑，帮助临床科室解决在日常工作中遇到的实际困难和问题，将问题挖掘和解决在一线，让临床人员安心工作、舒心发展，结合调研情况，组织科室优化工作流程，提高服务效率，受到临床科室的欢迎和认可。
四、抓团结，提升党支部凝聚力。支部实施“暖心计划”，始终把群众利益放在心头，积极帮助职工排忧解难，送去党组织的关怀。注重发挥党外人士力量，开展“扬帆逐梦的小小科学家们”主题活动，促进党群之间的互动和交流，共筑服务群众的“同心圆”。积极邀请党外人士参加党支部活动，结合元宵节、端午节民俗，开展民俗文化体验活动，促进党员群众之间的互动和交流。
五、抓共建，提升党建融合力。支部积极与临床、行政、学生等党支部开展共建活动，策划了颇具特色的调研活动，联合行政第三党支部、行政第四党支部、行政第六党支部共同“走进临床”，联合肿瘤科党支部、内分泌科党支部、规培生党支部、行政团支部等共同开展党日活动，通过发挥“各自所长”，补强“各自之短”，提高行政、临床工作质量与效率。